Psychologie Sociale - Chapitre 4

26 hráči
  1. Jones et McGillis vont distinguer 2 types d'attentes :
    • Basées sur la catégorie d'appartenance - Basées sur la personne
    • Basée sur les individus - Basées sur la collectivité
    • Les 2 réponses sont justes.
    • Les 2 réponses sont fausses.
  2. Celle qui décrit l'appartenance d'une personne à un groupe, une catégorie et qui fait que l'on a des attentes stéréotypées et normatives envers certains rôles sociaux est basée sur :
    • La personne
    • La personnalité
    • La catégorie d'appartenance
  3. Lorsque je connais une personne, que je sais qu'elle a des habitudes et que j'ai des attentes sur ce qu'elle va faire, c'est basé sur :
    • La proximité
    • La connaissance
    • La personne
  4. Lors des attentes centrées sur la personne, plus le comportement est inattendu, *** on fait une inférence correspondante dispositionnelle.
    • Plus
    • Moins
  5. Dans la vie de tous les jours nous avons en fonction du type de situation, des hypothèses d'attribution causales toutes prêtes. C'est le modèle :
    • De l'attribution antipathique
    • De l'attribution empathique
    • De l'attribution pragmatique
  6. Qu'est-ce que le biais d'auto-complaisance ?
    • Un biais que nous faisons en tant qu'acteur sur les situations.
    • Un biais d'auto-attribution quand on explique qqc qui nous arrive.
    • On attribue notre succès à des causes internes et notre échec à des causes externes.
    • Les 3 réponses sont justes.
  7. Quelles sont les 2 raisons pour lesquelles on retrouve un biais d'auto-complaisance ?
    • Raisons conatives - motivationnelles
    • Raisons cognitives - conatives
    • Raisons motivationnelles - cognitives
  8. Dans la mesure où les gens s'attendent à réussir et donc où le succès est quelque chose d'attendu; ou au contraire l'échec est contraire à nos attentes donc on cherche des causes externes, ce sont les raisons :
    • Motivationnelles
    • Cognitives
  9. Les raisons motivationnelles sont relatives à la valorisation du soi.
    • Vrai
    • Faux
  10. Qui part du principe qu'il y a 2 étapes dans le biais d'autocomplaisance ?
    • Hansen
    • Gollwitzer
    • McGillis
  11. La première étape :
    • Les résultats obtenus sont sur la base de nos expériences passées.
    • Va déclencher des affects positifs ou négatifs.
    • Les 2 réponses sont justes.
    • Les 2 réponses sont fausses.
  12. La deuxième étape :
    • L'état affectif de la première étape va provoquer des attributions différentes pour protéger l'estime de soi.
    • Si l'état affectif est de faible intensité à l'étape 1, alors on n'observe aucune raison de faire un biais d'autocomplaisance.
    • Les 2 réponses sont justes.
    • Les 2 réponses sont fausses.
  13. Qu'est-ce que l'effet résiduel de l'excitation physiologique ?
    • Le fait de mal interpréter un état physiologique et l'attribuer à une cause externe.
    • Le fait de mal interpréter un état physiologique et l'attribuer à une cause interne.
    • Le fait de mal interpréter un état physiologique et l'attribuer à une autre cause que la cause réelle.
  14. La tendance des acteurs à attribuer leurs actions à des causes externes, alors que les observateurs ont la tendance à attribuer ces mêmes comportements à des causes internes est :
    • Le biais acteur - passif
    • Le biais acteur - actif
    • Le biais acteur - observateur
    • Le biais acteur - attributeur
  15. D'après l'erreur ultime d'attribution, quand je dois expliquer des comportements positifs pour mon groupe, j'attribue des causes :
    • Externes
    • Internes
  16. Quelles sont les 3 raisons qui nous poussent à cette erreur ultime d'attribution ?
    • L'identité du groupe saillante
    • Les effets plus marqués en situation de conflit intérieur
    • L'EUA est plus forte pour les personnes qui ont des préjugés envers l'exogroupe.
    • Les 3 réponses sont justes.
Révisions de la psy sociale pour les L2 de l'UL2.
  • Vytvorené 17/10/2021
  • Publikované 25/01/2022
  • Znení neskorších predpisov 25/01/2022
  • Obtiažnosť Priemer
  • Otázky 16
  • Téma Spoločnosť

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